Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

management des organisations

Et vous ? - L’arbitrage, un vrai sport !

03/01/2024 00:00:00 - Comme sur un terrain de sport, un manager se doit parfois de rappeler les règles du jeu et de tranch......Comme sur un terrain de sport, un manager se doit parfois de rappeler les règles du jeu et de trancher pour que la partie suive son cours. Une position d’arbitre, parfois délicate, qui nécessite

Tribune - Manager, est-ce vraiment un « bullshit job » ?

31/05/2023 00:00:00 - Les organisations du secteur vivent un bouleversement de leur environnement social, économique et en...... possible, il s’agit de poser des actes adéquats. Le sens et les relations sont au cœur des organisations. Être manager, c’est créer les conditions d’un travail épanouissant pour les équipes éducatives

Organisation et management - Ehpad : s’ouvrir en logeant aussi des jeunes

06/09/2023 00:00:00 - Des loyers très modérés pour des étudiants contre quelques heures de bénévolat auprès des résidents ...

En bref - L'innovation managériale, la clé pour fidéliser les salariés ?

09/11/2023 00:00:00 - "La fidélisation des aides à domicile passe par l’innovation managériale." Dans une enquête sur le ...... - "une quinzaine [d'entre eux] refusent de pratiquer la tarification des services et une dizaine se désengagent", alerte l'organisation.

Et vous ? - Parano… mais pas trop !

31/10/2023 23:00:00 - Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler un......Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler une certaine forme de paranoïa. Mais ce trait de caractère, parfois accentué par les spécificités

Tribune - « Les gardiens du temple : des preneurs d’otages ? »

04/10/2023 00:00:00 - L’expression revêt un caractère souvent péjoratif. Elle condense les questions d’histoire, de loyaut...... partagée ? Toute organisation doit s'adapter à son environnement. Face à cela, certains professionnels se définissent comme les gardiens du temple et interrogent la pertinence de ce changement. Comment alors

Tribune - « La supervision, un levier du management des équipes »

28/12/2022 01:00:00 - Pour que la supervision, élément clé de l’analyse des pratiques professionnelles, soit un vecteur de......Pour que la supervision, élément clé de l’analyse des pratiques professionnelles, soit un vecteur de réussite du management des équipes, il est nécessaire, voire indispensable, que les chefs

Et vous ? - La patience, arme subtile des managers

04/05/2022 01:00:00 - Capacité à rester calme dans la tempête, à endurer et persévérer : la patience apparaît comme une qu......Capacité à rester calme dans la tempête, à endurer et persévérer : la patience apparaît comme une qualité incontournable des managers. Sa force réside dans l’équilibre afin de ne pas être synonyme

Tribune - « Un management à l’aune des besoins de l’enfant »

28/09/2022 01:00:00 - Les établissements de protection de l’enfance ne sont pas hermétiques aux problématiques humaines au...... similaires aux familles suivies. Pour Maximilien Bachelart, docteur en psychologie, il s’avère donc nécessaire d’impulser des modes de management adaptés. Il n’est pas rare dans le secteur social, notamment

Tribune - « Cultivons le compromis en action sociale »

26/10/2022 01:00:00 - Notre culture jacobine a enraciné l’idée que gouverner doit reposer sur un pouvoir central fort, sou...... des cadres de direction du secteur social et médico-social. Pourtant, elles ont à voir avec la manière de gouverner une organisation, qu’il s’agisse d’une organisation de travail – en l’occurrence du travail

Tribune - « Management de proximité : l’opportunité d’une crise »

02/09/2022 01:00:00 - Confrontés à ce que certains qualifient de crise des vocations, les cadres de proximité, « marginaux...... de malaise, de désarroi et de perturbation. Depuis deux longues années, la crise sanitaire a bousculé, désorganisé, malmené, épuisé et mis à rude épreuve nos organisations. Elles ont traversé diverses phases

GRH - Prendre en compte la diversité, un impératif

29/03/2023 01:00:00 - Garantir une égalité de traitement à tous les professionnels, quelles que soient leurs différences, ...... de se pencher sur le management de la diversité. Genre, âge, origines, croyances, handicap, apparence ou orientation sexuelle… Dans l’univers professionnel, la confrontation à la différence est permanente et peut

Tribune - Management bio-inspiré : apprendre des abeilles

29/06/2022 01:00:00 - Pour Pascal Ségault, directeur d’établissements et services médico-sociaux, l’observation des abeill...... nos organisations médico-sociales sont enrayées, nous nous tournons vers les sciences du travail et de la société. Depuis plus d’un siècle, celles-ci nous enseignent que la gestion des organisations complexes

GRH - Fidéliser la génération Z : entrez dans l’ère du “like”

29/06/2022 01:00:00 - Recruter et manager la « génération Z » n’est pas une mince affaire. Pour tenter de les retenir, les......Recruter et manager la « génération Z » n’est pas une mince affaire. Pour tenter de les retenir, les spécialistes du lien intergénérationnel donnent quelques clés. Ils invitent les managers à mieux

Hygiène et sécurité - Instaurer un management du risque infectieux

31/10/2023 23:00:00 - Le risque infectieux est spécifique à chaque structure. Un nouvel outil, le Damri, est mis à leur di....... Le management de ce risque désigne l’ensemble des mesures d’hygiène de base et de prévention (formations, protocoles, organisation des soins, matériel dédié...) destinées à éviter la transmission croisée

Santé au travail - « Certains directeurs sont en souffrance »

22/09/2022 00:00:00 - Une partie des équipes de direction témoignent d’un fort mal-être au travail, selon l’étude coordonn...... « l’épreuve du feu » de leur prise de poste et aux logiques issues du nouveau management public. Quel est le profil des directeurs aujourd’hui en poste ? François Sarfati. Nous identifions trois groupes

Et vous ? - Le management juste, un horizon inatteignable ?

03/02/2021 00:30:00 - Le sentiment d’injustice des équipes peut avoir des effets délétères au sein d’une structure. Mais l......Le sentiment d’injustice des équipes peut avoir des effets délétères au sein d’une structure. Mais les dirigeants peuvent-ils mettre en œuvre un management (plus) équitable ? Suis-je un manager

Burn-out - Managers en détresse

20/04/2023 01:00:00 - Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés entre un fort engagement professionnel et u...... l’organisation. C’est là qu’a commencé le surmenage. » Un tournant "Covid-19" suivi d’une succession de difficultés. Affaire Orpéa et multiplication des contrôles, inflation et flambée des prix, pénurie aggravée

GRH - Animer une équipe hybride

01/06/2022 01:00:00 - Tandis que les uns sont présents sur site, auprès des usagers notamment, les autres rédigent leurs c......, interrogeant la notion de collectif. Zoom sur les moyens de préserver la cohésion d’équipe. Instauré dans l’urgence lors du premier confinement, le télétravail s’installe peu à peu dans les organisations

Licence professionnelle Management des organisations Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

14/09/2013 11:00:40 - Analyser, comprendre et travailler dans l'environnement politique, juridique, économique des organi...... Analyser, comprendre et travailler dans l'environnement politique, juridique, économique des organisations sanitaires, sociales et médicosociales qui entourent le professionnel afin de comprendre